Bộ Nội vụ tán thành đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ 30/4-1/5 liền 5 ngày
Trước đó, Bộ LĐTBXH đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày 30/4 và 1/5. Năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ hai) nằm giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần. Do đó, Bộ LĐTBXH nêu ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4), chuyển sang làm bù ngày khác để dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 thêm 1 ngày nghỉ ở giữa, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục. Bộ LĐTBXH lý giải, việc hoán đổi ngày làm việc giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; việc hoán đổi cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công…
Danh mục các bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH năm 2024? Doanh nghiệp có bắt buộc tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động không?
Nhu cầu khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên của doanh nghiệp được phát sinh từ vấn đề chăm sóc sức khỏe cơ bản cho người lao…
Tiền lương tháng 13 có phải nộp thuế TNCN không?
Tiền lương tháng 13 được định nghĩa là khoản chi phí được nhận của người lao động vào dịp cuối năm (trong trường hợp hai bên có thỏa thuận). Khoản tiền…
Có được chấm dứt hợp đồng với người lao động do công ty kinh doanh thua lỗ?
Khi buộc phải cắt giảm lao động, ngoài việc cố gắng hài hòa quyền lợi của người sử dụng lao động và người lao động, các doanh nghiệp thường lúng…
Trả lương theo giờ thấp hơn mức tối thiểu bị phạt thế nào?
Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công…
Cách tính tiền lương tháng 13 dịp Tết 2024? Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động?
Lương tháng 13 là từ dùng để chỉ một khoản tiền thưởng của doanh nghiệp, công ty dành cho người lao động vào dịp cuối năm. Số tiền này nhằm…
09 hành vi bị nghiêm cấm khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài?
Việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã góp phần xóa đói giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội, nhiều thị trường cho thu nhập tốt…
Tiền lương tạm ứng của người lao động có bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định hay không?
Tạm ứng lương là việc người lao động nhận một phần hoặc toàn bộ tiền lương trước thời hạn phải thanh toán. Điều này ảnh hưởng đến việc lưu động vốn…
Đã nghỉ hưu nhưng vẫn đi làm có bị cắt lương hưu không?
Hiện nay vì nhiều lí do như để có thêm thu nhập, vì niềm đam mê hay vẫn muốn được cống hiến, nhiều người dù đã nghỉ hưu nhưng vẫn…
Hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình có được thể giao kết bằng lời nói hay không?
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, và thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận…
Nghỉ ốm 1 ngày có được công ty trả lương không?
Ốm đau là điều không thể tránh khỏi trong cuộc sống. Vậy trường hợp người lao động nghỉ ốm 1 ngày có được hưởng lương không? Hãy cùng theo dõi…
Thủ tục trích lục bản án tại Toà án các cấp
- Đăng ký kết hôn có yếu tố nước ngoài thì thẩm quyền và thủ tục có gì khác so với đăng ký kết hôn trong nước?
- Xây nhà làm nứt tường hàng xóm bị bồi thường hay bị phạt thế nào?
- TỔNG BÍ THƯ NGUYỄN PHÚ TRỌNG TỪ TRẦN
- Tội chống người thi hành công vụ giao thông bị xử phạt thế nào?
- Xâm nhập gia cư bất hợp pháp bị xử phạt như thế nào?
- Tội cưỡng đoạt tài sản phạt bao nhiêu năm tù?
- Đưa tiền cho người yêu, chia tay có đòi lại được không?
- Những lỗi bị giữ bằng lái xe máy theo quy định
- 4 nguyên tắc phòng cháy chữa cháy người dân cần biết
