Các trường hợp bị tai nạn lao động không được bồi thường?

Tai nạn lao động trong quá trình làm việc về quy định thì sẽ được bồi thường tuy nhiên không phải bất cứ trường hợp nào khi bị tai nạn lao động cũng sẽ được bồi thường. Vậy pháp luật hiện nay quy định vấn đề này như thế nào? Hãy cùng Mys Law tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây. Căn cứ pháp lý: Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 1. Các trường hợp thực tế không được hưởng bồi thường tai nạn lao động: Theo khoản 1 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, các tai nạn được xem xét hưởng chế độ TNLĐ bao gồm: - Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt…

Người lao động bị tai nạn lao động cần đáp ứng những điều kiện nào để được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Khi kinh tế khoa học kỹ thuật phát triển nhiều ngành kinh tế ra đời thu hút ngày càng nhiều người tham gia vào lực lượng lao động, tuy nhiên…

ĐIỀU KIỆN, MỨC HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Trong thời buổi kinh tế khó khăn, bảo hiểm thất nghiệp được xem là phao cứu sinh giải quyết không ít khó khăn cho người lao động. Nhờ có các…

Không ký hợp đồng lao động khi nghỉ việc có được trả lương không?

Hiện nay, nhiều người sử dụng lao động thuê người lao động nhưng lại trốn tránh việc ký kết hợp đồng lao động nhằm trốn tránh các trách nhiệm về…

Mẫu hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022 (thay thế Hợp đồng 68)

Mẫu hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022 (thay thế Hợp đồng 68) được ban hành kèm theo Thông tư 05/2023/TT-BNV (có hiệu lực từ ngày 20/6/2023). Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban…

Trộm chó thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật?

Hiện nay, hành vi trộm chó đã và đang xảy ra tại nhiều địa phương, gây bức xúc trong dư luận. Thú cưng không những là vật nuôi trong nhà, được gia chủ yêu mến mà nó còn là tài sản có giá trị. Vậy hành vi trộm chó bị…
0969 361 319
Liên hệ