Các trường hợp bị tai nạn lao động không được bồi thường?

Tai nạn lao động trong quá trình làm việc về quy định thì sẽ được bồi thường tuy nhiên không phải bất cứ trường hợp nào khi bị tai nạn lao động cũng sẽ được bồi thường. Vậy pháp luật hiện nay quy định vấn đề này như thế nào? Hãy cùng Mys Law tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây. Căn cứ pháp lý: Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 1. Các trường hợp thực tế không được hưởng bồi thường tai nạn lao động: Theo khoản 1 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, các tai nạn được xem xét hưởng chế độ TNLĐ bao gồm: - Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt…